Éthique, Conformité & Confidentialité chez Wainfen Holdings
Nous nous engageons à conduire nos affaires avec intégrité, équité et respect des droits de l'homme. Nos normes éthiques guident chaque aspect de nos opérations.
Concurrence et pratiques loyales
Surperformer loyalement — Nous recherchons des avantages concurrentiels grâce à une performance supérieure, et non par des pratiques non éthiques. Respect des droits — Chaque employé est tenu de traiter équitablement les clients, fournisseurs, concurrents et collègues. Interdire les comportements anticoncurrentiels — Nous ne pratiquons pas la fixation des prix, la corruption d'offres, le partage de marché ou l'abus de position dominante.
Droits de l'homme et non-discrimination
Engagement en matière de droits de l'homme — Nous alignons nos activités sur les Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme et sur le Pacte mondial des Nations Unies. La diversité comme atout — Nous valorisons la diversité des employés et offrons l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. Zéro tolérance pour le harcèlement — Nous ne tolérons aucune discrimination ou harcèlement illégal de quelque nature que ce soit.
Signalement et conformité
Encourager le signalement — Nous encourageons les employés à signaler toute préoccupation concernant un comportement non éthique. Protéger les lanceurs d'alerte — Nous assurons la protection de ceux qui signalent de bonne foi. Formation régulière — Nous fournissons une formation continue en éthique et conformité à tous les employés.
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